Приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 16 ноября 2015 г. N 200 «О внесении изменения в приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 23.04.2015 N 67»
Приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 16 ноября 2015 г. N 200 «О внесении изменения в приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 23.04.2015 N 67»
Среднемесячная заработная плата по Костромской области.
Скорректирован размер среднемесячной заработной платы. Так, заработная плата увеличилась на 45 руб. 9 коп., и составляет 21 224 руб. 10 коп.
Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Закон Костромской области от 19 декабря 2025 г. N 30-8-ЗКО «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Костромской области и признании утратившими силу отдельных положений некоторых законодательных актов Костромской области»
- Постановление администрации Костромской области от 23 декабря 2025 г. N 528-а «О внесении изменений в региональную программу дополнительных мер реабилитации и социализации участников специальной военной операции и членов их семей»
- Постановление администрации Костромской области от 15 декабря 2025 г. N 519-а «О дополнительной мере социальной поддержки в виде единовременной социальной выплаты на приобретение в 2026 году в собственность жилого помещения на основании сертификата гражданам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (документ не вступил в силу)
- Постановление администрации Костромской области от 15 декабря 2025 г. N 516-а «О порядке организации и проведения массовых культурно-просветительных, театрально-зрелищных, спортивных и рекламных мероприятий на территории Костромской области (муниципального образования)»
- Постановление администрации Костромской области от 8 декабря 2025 г. N 496-а «О мерах поддержки отдельных арендаторов государственного имущества Костромской области»


