Закон Костромской области от 27 июня 2013 г. N 385-5-ЗКО «О возмещении затрат по оплате труда инвалидов в Костромской области»
Закон Костромской области от 27 июня 2013 г. N 385-5-ЗКО «О возмещении затрат по оплате труда инвалидов в Костромской области»
О порядке возмещения затрат организациям по оплате труда инвалидов.
Законом установлено, что у организации есть право на возмещение из областного бюджета затрат по оплате труда инвалидов, но не более чем за 6 месяцев в течение одного года.
Возмещение затрат по оплате труда инвалидов устанавливается организациям в размере 50% от фактически выплаченных сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц, но не выше минимального размера оплаты труда.
Возмещение затрат осуществляется в виде предоставления организациям субсидий из областного бюджета.
Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим в период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2015 г.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление администрации Костромской области от 19 января 2026 г. N 3-а «О порядке реализации дополнительной меры социальной поддержки в виде бесплатного проезда на железнодорожном транспорте общего пользования пригородного сообщения»
- Постановление администрации Костромской области от 19 января 2026 г. N 7-а «Об утверждении Правил пользования маломерными судами на водных объектах на территории Костромской области»
- Постановление администрации Костромской области от 29 декабря 2025 г. N 552-а «О порядке межведомственного взаимодействия органов государственной власти Костромской области при реализации молодежной политики»
- Постановление губернатора Костромской области от 30 декабря 2025 г. N 211 «О ежегодной премии губернатора Костромской области учителям общеобразовательных организаций Костромской области»
- Постановление губернатора Костромской области от 30 декабря 2025 г. N 210 «Об утверждении порядка выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска»


