Постановление Администрации Костромской области от 28 августа 2012 г. N 332-а «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

Постановление Администрации Костромской области от 28 августа 2012 г. N 332-а «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

Достоверность сведений о доходах и имуществе руководителей предприятий и учреждений будет проверена.
Установлен порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия или областного государственного учреждения, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и имуществе близких родственников.
На основании письменного решения руководителя исполнительного органа государственной власти, кадровая служба самостоятельно осуществляет проверку достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о проведении проверки. Проверка осуществляется путем направления запроса в соответствующий орган государственной власти.
Установлены права должностных лиц кадровых служб при осуществлении проверки, к основным из которых относится проведение бесед, направление запросов, изучение дополнительных материалов. Претенденты в свою очередь вправе давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, представлять дополнительные материалы.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ