Решение Думы г. Костромы от 21 декабря 2012 г. N 229 «Об утверждении Положения о муниципальной службе города Костромы»
Решение Думы г. Костромы от 21 декабря 2012 г. N 229 «Об утверждении Положения о муниципальной службе города Костромы»
Утверждено положение о муниципальной службе города Костромы.
Определен статус муниципального служащего г. Костромы, квалифицированные требования для замещения должностей муниципальной службы, порядок поступления на муниципальную службу и ее прохождения, а также прекращения муниципальной службы.
Муниципальным служащим является гражданин РФ или иного государства — участника международного договора РФ, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигший возраста 18 лет, исполняющий обязанности по должности муниципальной службы, предусмотренной в органе МСУ г. Костромы, аппарате Избирательной комиссии г. Костромы, за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета г. Костромы.
Среди квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы имеются такие, как требования к уровню профессионального образования, стажу службы или работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам.
Закреплены положения об ограничениях и запретах, связанных с муниципальной службой. Так, гражданин не может быть принят на службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу и др.
Муниципальным служащим предоставляются гарантии для обеспечения правовой и социальной защищенности, в целях компенсации ограничений, установленных законами.
Предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы, составляет 65 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста не более чем на один год, однократно.
Решение вступает в силу 1 января 2013 г.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Закон Костромской области от 23 сентября 2024 г. N 530-7-ЗКО "О внесении изменений в статью 3 Закона Костромской области «О ежемесячной выплате ординаторам, обучающимся в государственных образовательных организациях высшего образования, реализующих образовательные программы ординатуры»
- Закон Костромской области от 23 сентября 2024 г. N 529-7-ЗКО "О внесении изменений в статью 3 Закона Костромской области «О ежемесячной выплате студентам, обучающимся в государственных образовательных организациях высшего образования, реализующих профессиональные образовательные программы медицинского образования»
- Закон Костромской области от 23 сентября 2024 г. N 520-7-ЗКО "О внесении изменений в Закон Костромской области «О применении инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль организаций на территории Костромской области» (документ не вступил в силу)
- Приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 6 сентября 2024 г. N 521 «Об утверждении Стандарта ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан»
- Закон Костромской области от 23 сентября 2024 г. N 518-7-ЗКО "О внесении изменений в Закон Костромской области «Об областном бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов»